中信仁和复工大作战：春暖花开，阳光就在归程的路上
所有的风雨最终都会消散
乌云无法永远遮蔽春天的太阳
历时一个月
中信仁和集团复工大作战启动完成
且看我们花式复工
中信仁和建筑事业部—2020.03.15
梦幻的紫藤花长廊
3月15日，中信仁和建筑事业部复工复产工作顺利拉开了序幕。
服务保障板块因地制宜，将大本营从武汉转移到集团下属的英山四季花海置业-开云电子集团官方网站有限公司，设立临时办公点和生活区，英山本地员工首批复工，其他地区分步分批返岗。复工后，大家通过自备、借用、异地邮寄等方式解决了办公设备欠缺、人与资料分离等问题，在全力投入工作的同时，也为异地员工陆续返岗英山后的工作和生活提供了强有力的保障。从每一天的爱心早餐，到为大家的出行提供便利，再到尽力改善大家的生活条件，一点一滴，无不让每一位异地员工感受到来自团队的关心与温暖。
项目部以项目经理为首，符合复工条件的项目部率先组织3-5人的先锋小队前往项目作准备工作，防疫消杀、生活及生产保障陆续到位后，人员再分批到岗，实现全面复工。其中最为艰难的当属广东佛山云东海项目，在全国努力推进复工复产的大形势下，项目经理一行5人长途跋涉、风尘仆仆赶到佛山后，却因当地疫情管控政策限制，集中隔离了14天。
在抗击新型冠状肺炎疫情的特殊时期，建筑事业部全体人员精诚团结，同心、同行，取得了全面复工复产的胜利！
四季花海·旅居新镇项目部
英山四季花海—2020.03.20
2020初春，集团下辖湖北四季花海旅游开发-开云电子集团官方网站有限公司接受了有史以来最严峻的大考。在完满完成接待援黄医疗队员休整任务后，又开始紧张的生产自救工作。优化园区整体环境，规划适期花卉播种，花园除草，打造浪漫全景花海，生态观光景点；以红色教育培训中心建设为重点，抓紧推进长征体验园建设；通过培训、交流等形式，着力提升华美达品牌文化，提高景区旅游从业人员全员服务素质、服务水平等各种主题员工培训活动。
3月20日，四季花海景区正式复工，开园迎客。
春已至，花已开
热情的漫山杜鹃
小清新的樱花雨
自带仙气的海棠
五彩斑斓的郁金香
步入四季花海，处处繁花盛放，深吸一口空气，满满的负氧离子，让憋了一冬的你得以放松，尽享纯净森呼吸！
由集装箱改造的青春驿站，仿若森林童话；入住养心苑·野奢酒店，打卡网红民宿；纵享华美达温泉度假酒店，女人最爱的品质酒店！
全国首创玩温泉，无边泡池赏花海，花神缸浴享私趣，68个依山而建的露天温泉，让你尽享高品质的沐汤体验！
打卡花海欢乐世界里，精彩有趣的亲子游戏，不管是大人还是小孩，在这里都能尽情的释放自己！
员工排查到位，设施物资到位，防控机制到位，环境消杀到位，四季花海已经做好各种硬核的安全防护，花香满园，静候您来。
黄冈中泰地产—2020.03.28
3月28日，集团下辖黄冈中泰房地产开发-开云电子集团官方网站有限公司复工。为加快项目推进，确保年度目标任务的完成，组织召开2020年度开工动员大会。总经理程登峰主持会议并就项目开工进行了开工动员。公司执行董事杜勇参加会议，结合完成年度工作目标任务作了重要讲话。
执行董事杜勇分析了当前的形势，受疫情影响，世界、国家、企业都面临着新的困难，明确了公司年度工作总基调是渡难关、保生存、谋发展。全体人员要有危机感、紧迫感，要积极行动起来，主动做好本职工作，加班加点完成按计划完成目标任务。就如何完成年度目标任务提出了三点要求。一是要加强业务学习，提高自身能力素质。二是要加强创新管理，提高公司管理效益。三是要细化目标分解，提高完成目标任务效率。
会上，组织学习了公司《2020-2025年战略发展规划》、《2020年经营管理目标计划》，各部门负责人进行了述职并就完成年度目标任务进行了表态发言。
复工大会
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