职场妈妈的母亲节
又是一年母亲节。今年与以往相比，更有特别之处：因为疫情的居家隔离，很多职场人刚刚经历了近几年来与父母最长时间的一次朝夕相处；而又因为疫情的结束和全面复工，大小公司都处于埋头奋进共克时艰的关键时刻，加班、赶工似乎成了常态，无暇他顾，于是不得不面临着与父母、子女的暂时分离。
那么在中信仁和集团工作的妈妈们，来听听她们怎么说吧？
中信仁和的妈妈们
复工以后工作很忙，陪孩子的时间少了，会不适应吗？湖北各地重新开放以后，有机会和孩子出外游玩吗？
李女士（孩子上小学三年级）
居家隔离期间可不轻松，每天不得不清早起来陪孩子上网课、辅导学习和作业、做家务，从早忙到晚。
4月份开始在英山复工，虽不算远，但因工作繁忙，与孩子分隔两地生活了一个月零五天，之前照顾孩子的琐碎小烦恼顿时变成了心心念念的牵挂，还好孩子爷爷奶奶帮我分担了不少。
这次回到武汉最大地感受就是，孩子突然之间长大懂事了很多，学习、作业都变得更自觉了，下班回家以后我也就不用花太多精力，和孩子一起放松一刻、玩耍一下挺好的，有了孩子的陪伴，一天的工作下来也不觉得辛苦了。
孙女士（一岁半宝妈）
疫情期间和孩子一起回了老家，这次回武汉复工，从孩子的安全健康出发，没敢把宝宝带着，毕竟武汉情况相对更复杂一点。当然也想孩子，孩子虽然还小不懂那么多，之前几个月的陪伴孩子已经习惯了我从早到晚的照料，突然见不着妈妈了偶尔也会闹。可是没办法，只能通过视频电话遥遥见一面。
现在正是经济复苏的时候，公司里每一个人都卯足了劲要把因为疫情丢掉的进度赶上去，我当然也不能落后，但还是很遗憾这段时间都没有机会回老家看孩子了。
现在最大的希望就是我们彻底战胜疫情，摘下口罩之日，就是我把宝宝接回武汉团聚之时！
职场妈妈
根据智联招聘发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》：
在工作上，职场妈妈与其他婚育状态的女性无异，日均投入9小时左右，而家务方面，职场妈妈平均每天还要花费1.6小时。
在休息娱乐上，职场妈妈投入的时间也远低于其他职场女性群体，87.2%的职场妈妈下班后主要陪伴家人，这一比例是未婚女性的2倍之多。
而值得一提的是，职场妈妈并未削减自我提升的时间，在充电学习方面的时间投入都与其他婚育状况的女性无异。
至于资金分配上，80.9%的受访职场妈妈把收入主要用于子女抚养和教育，在个人消费上投入偏低，与此相反，未婚职场女性则以“吃喝玩乐”为主要开销，占比66.3%。
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如果你是一名子女，请不要忘记在今天，对妈妈说一句“您辛苦了！”
如果你是一位母亲，我们由衷地感谢你，感谢你对家庭、对公司、对社会的付出，谢谢所有的妈妈们！
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