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关于加强文化旅游等 行业人才培养的建议

点击次数:2461 次  更新时间:2020-07-15
产业发展,人才是基本支撑。但是,从我们湖北四季花海旅游开发-开云电子集团官方网站有限公司在推进文旅融合产业发展的实践中,结合全市文化旅游、康养、酒店管理等行业的实际情况来看,专业人才缺乏问题十分突出,人才培养体系亟待完善。特提出如下建议:


一、优化本地教育资源配置
1.学历教育方面,本市及县市中高等院校要逐步完善文旅、康养、酒店管理及现代农业融合技术工种的专业人才教育培养结构,科学进行专业设置,重点开办旅游营销策划、文旅融合管理、现代酒店经营管理、现代农业跨工种融合等专业学科,进行常规招生开班,结合本地产业特点和企业需求,培养一批专业人才,满足相关特殊行业对高素质应用型人才的需求。
2.加强各县市职业技术教育|开云电子集团官方网站学校和培训机构的专业设置和招生引导。各县市职业中专要结合本地特点和市场需求,采取学制教育与专项继续教育相结合,开展行业人才培训教育。
二、校企合作定向培养
一是本市各级大中专院校采取定向专业招生培养,为本地行业企业输送人才;二是采取校企联合招生培养,疏通企业招聘与人才就业的对接渠道;三是采取企业委托培养,为企业培训建立固定平台和资源支撑,让企业对在岗人员定期轮训、专业强训、继续教育、资质认证有阵地依托。
三、落实人才培养的支持机制
一是由市县两级政府主管部门,如文旅部门、人社部门牵头研究制订落实人才培养方案和完善相关机制推进方案;二是加大对特殊行业人才培养投入的政策性资金支持力度,如人社部门职业技能培训补贴、地方实用性人才培养基金、就业培训资金等,设立地方特色行业人才培养企业引导资金,支持企业的人才队伍建设投入。
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