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春回大地赶工忙 ——中信仁和集团体系新年开局情况综述

点击次数:878 次  更新时间:2022-03-15

一年之计在于春。春节刚过,集团体系各公司根据年前各自的工作安排与新一年的工作计划,立即行动,迅速作出部署和安排,全体员工个个精神饱满,工作热情高涨,一上班就全身心地投入到新年的工作中来,以积极的态度、高昂的斗志争创首季“开门红”,为新一年的工作开好头、起好步。

【四季花海旅游】新春佳节期间,四季花海景区、温泉酒店全假期照常营业,尽管年前受到罗田疫情冲击,但春节期间客情旺盛。2月8日,公司股东会召开三届四次会议,审议通过了董事会、监事会的2022年工作报告和公司2021年财务决算及2022年财务预算报告。公司总经理办公会及时组织股东会会议精神贯彻落实工作,确定了年度生产经营管理计划。各公司细化下落分解全年目标计划,研究部署新年工作措施。2月18日,公司召开2021年总结表彰暨2022年管理大会,听取了总经理述职报告,先进集体和个人接受公司表彰和全员祝贺,部门主管以上人员现场签订了《2022年岗位绩效目标管理责任书》。旅游接待工作始终处在进行时,新春开局稳健有序。
【四季花海置业】 春节期间置业公司开发现场停工放假,但销售卖场抢抓假期旺季照常营业拓销售。2月3日销售首开新春第一单,2月7日公司召开销售专题会,强化下落2022年销售工作措施。2月10日公司召开全年工作动员会,组织全员宣贯股东会三届四次会议精神,一手抓目标措施研讨,一手抓工程开工和各项方案落地。元宵节前后,取得A区日销售二套的好成绩。2月16日起,A区生产全面开工,拆迁协调工作加紧推进。
【中泰地产】 2022年第一个月,团风中泰大公馆项目取得了月销26套的好成绩。2月12日,公司在团风召开新春座谈会暨2月月会,学习董事长在公司年会上的讲话,总结公司2021年工作中的不足,各部门研究提出了改进办法,并下达2月再度攻克36套销售任务目标。2月12日至14日,连续三天取得了日销4套的单日佳绩。2月18日,公司召开了新年开工会议,组织监理、总包、分包、物业单位落实新年度工程进度、文明施工、管理质量目标,开发建设现场施工全面启动。
【建筑事业部】 外埠工程人员直到除夕当天才全部撤离回家过年。2月10日开春上班第一天,就启动了中德仁和公司三大体系认证再审核工作。2月11日,事业部召开2021年总结暨2022年开工动员会,各项目部抓紧开展了各工场开工准备和生产交底、安全检查、人员调度工作。2月16日,事业部举行2021年度表彰会暨2022年目标责任书签订仪式,进一步夯实全年生产经营任务目标,并新成立了经营部开展市场拓展工作。2月18日后,各地工场全线开工。
【集团总部】 虎年零点时刻,董事长发出新春贺词,概况评价了集团体系2021年的工作成绩,明确提出了集团体系2022年的总体工作基调,即:按照集团的发展战略,继续以人才建设为基础,以加强管理为核心,以狠抓工作落实为前提,以产业发展为第一要务,加强资源整合,强化集团统一协调配合,突出红绿文旅产业融合、地产开发、工程建设三大产业优势,加快集团总部新园区建设,盘活利用好闲置资产,做好总部老园区拆迁协调对接工作,加强与政府部门对接,争取更大的支持,促进2022年各项工作再上新台阶。开春后,集团加强各单位的战略督查执行,跟进指导年度各项目标任务分解及工作措施落实工作,督导各地项目、工地、案场的开工和任务清单的下落。2月20日,集团总部召开2022年管理工作大会,总部全体人员分别进行了2021年工作述职,表彰了2021年总部工作先进个人,下达了集团总部服务保障板块2022年工作计划,主要管理岗位签订了《2022年岗位绩效目标管理责任书》。
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